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1、NC思维
理论性较强且观点新颖的文章，要求结合当前管理或经济领域最新研究成果，撰文阐述自身观点。
2、NC俱乐部——案例分享
本栏目每期会根据企业现象改编成案例，编辑部将提供分析方向，欢迎来稿撰文评论。有兴趣的读者可以登陆http://ncm.jobems.com参考。
3、NC实务
本栏目选用实操性较强且观点新颖的文章，共分“招聘遴选”、“薪酬福利”、“人力资源规划”、“绩效考核”、“员工激励”、“工作分析”、“培训开发”、“HR战略”等子栏目。

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《新资本》编辑部
2008年4月21日